EL PROGRAMA
El EMP es un programa de 30 créditos ECTS que se desarrolla a lo largo de 6 meses, en horario compatible con la actividad profesional (viernes tarde y sábado mañana).
LOS CONTENIDOS DEL EMP
El programa persigue que el participante pueda adquirir una visión global de la empresa y comprender la importancia de cada una de las funciones y unidades del negocio, así como su interrelación para lograr los objetivos estratégicos de la compañía.
A lo largo del EMP se perfeccionan las 5 competencias clave de la dirección y la gestión empresarial.
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Diseñando la estrategia
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Poniendo el foco en el mercado y en el cliente
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Conociendo el impacto económico de la gestión
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Gestionando personas y equipos
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Global and Digital Mindset
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Estudiarás las cuatro fases del proceso estratégico: definición, desarrollo, implantación y control de la estrategia empresarial. Aplicarás e integrarás los conocimientos adquiridos mediante una simulación empresarial.
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Diseño estratégico: modelo de negocio
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Desarrollo de la estrategia: mapa estratégico
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Control de la estrategia: cuadro de mando integral
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Implantación de la estrategia
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Business Game
MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL
Conocerás los fundamentos de la dirección de marketing y de la gestión comercial a la vez que abordarás las claves del marketing digital, la economía del comportamiento y la experiencia de cliente.
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Economía del comportamiento
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Fundamentos de Marketing
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Marketing digital
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Experiencia de cliente
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Habilidades de negociación
ECONOMÍA Y FINANZAS
Comprenderás las bases de la economía y las finanzas, aprenderás a interpretar las cuentas anuales de la empresa así como las claves de la gestión y la planificación financiera, al tiempo que entenderás las obligaciones mercantiles y fiscales derivadas de la actividad empresarial.
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Economía
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Marco legal: mercantil y fiscal
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El diagnóstico económico-financiero
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Gestión financiera: inversion y financiación
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Planificación financiera y síntesis presupuestaria
LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS
Comprenderás las bases del proceso de dirección. Entenderás las fases del ciclo de gestión de personas. Conocerás las implicaciones derivadas de la relación laboral. Desarrollarás las habilidades necesarias para liderar equipos.
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El proceso directivo
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Autoconocimiento y Desarrollo personal
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Liderazgo y trabajo en equipo
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Marca personal
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Marco legal laboral
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La funcion de RR.HH.
GLOBAL AND DIGITAL MINDSET
Analizarás las fases del proceso de innovación. Desarrollarás pensamiento crítico sobre política internacional. Adquirirás sólidos conocimientos de geopolítica mundial y de las tendencias macro en relaciones económicas internacionales.
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Estrategia y proceso de innovación
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Dirección de operaciones
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Gestión de proyectos
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Gestión sostenible
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Estancia internacional: LSE
